员工工作15年，工资略低于当地社平工资的3倍，补偿金按照什么来算？

问题:
员工工作15年，工资略低于当地社平工资的3倍，补偿金按照什么来算？

如果按照近12个月薪资不超过社平的3倍来算，那么总金额就是15*近12个月工资，那么这个补偿总金额就大于当地社平工资的3倍*12个月的金额，合理吗？


推荐答案:
员工工作15年，工资略低于当地社平工资的3倍，补偿金按照最近12个月的平均工资计算，这样计算是不会超过当地社平工资3倍的，如果最近12个月的平均工资超过当地社平工资3倍了，只能按照当地社平工资的3倍计算。


其他答案:
此可能有个上下浮动，如有中央规定的，有地方政府补贴的，工厂方面可能也有一块，若单纯国家的，可能相对较少。具体您可想想。


其他答案:
你要先看看当地社保局的规定，国家定的东西个人是改变不了的。


其他答案:
应该找个律师问问每个地方的政策不太一样

其他答案:
一般赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)，也就是说与每个人的工资没什么关系。


其他答案:
按照法律来说 你这种情况 应该是赔偿你“十五个月”的工资 。（赔偿标准 应该是你 上年度十二个月的 平均工资）与“当地社平”没有什么关系 。