[就业职场] 领导在同事哪里查我考勤怎么应对

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查看101 | 回复0 | 2022-6-15 00:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题:
领导在同事哪里查我考勤怎么应对



推荐答案:
这应该是正常现象,你不必太纠结,有问题立即改正,没有问题就坦然处之即可!1、领导依据单位制度规定,抽查员工出勤情况,包括抽查到你,这是正常现象,也是领导的职责所在,不要过多想这想那,影响自己情绪和工作。2、你现需要的是反省一下自己在遵守劳动纪律方面做得如何?有无迟到早退、中途溜号、不假外出等问题,如有要立即改正才对!没有你担心什么呢?3、遵不遵守劳动纪律,看起来事不大,但其实挺重要。如果一员工连这也做不到,他又怎能严格遵守其它制度规定,履行好自己职责,干好工作呢?4、员工遵守单位依法制定各项规章制度,是最基本的觉悟和品行,只有在这个前提下,你才可履行好自己职责、干好工作、坦然面对领导查岗。


其他答案:
通常这是非常多的“领导”都 做得事情,不奇怪的,向本单位员工了解单位内各方面情况,是单位领导的职责所在。
对于涉及到“题主”的问题,题主若没有“较大的意外情况”,通常没必要“过度反应”的,顺其自然即可,平常心嘛;若题主的确有“较大的意外情况”发生,应当及时的与领导沟通、解释,消除误解。



其他答案:
给同事发个微信消息,说你上厕所去了。
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