申请劳动仲裁要多久才能结案

问题:
申请劳动仲裁要多久才能结案

19年9月份去的公司，没有签订劳动合同，期间从未准时发过工资，2022年4月底左右公司运营不下去裁员（发了个文件 5.1开始放假，不通知不用上班），找其他员工劝我离职，自己本身就不愿意待，就爽快答应了，当时欠了2021年12月-2022年4月的工资，说离职可以2022年5月份有底薪算是补助1800元，给结了三个月的工资离开，另外有2020年.2021年的年终奖共三千元，一直拖着不给，咨询一下我要怎么维权？


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劳动仲裁一般在四十五日能结案；但如果案情复杂的，则可延长最多十五日再结案，但必须经劳动争议仲裁委员会主任批准，且仲裁庭需要书面通知用人单位与劳动者。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。