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公司是以稻盛和夫的哲学为理念怎么写
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[社会人物]
公司是以稻盛和夫的哲学为理念怎么写
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2022-8-15 10:50
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问题:
公司是以稻盛和夫的哲学为理念怎么写
推荐答案:
稻盛和夫的哲学分成五大模块:人生哲学;经营哲学;领导哲学;工作哲学;伟大基因。
人生哲学要回答的根本问题是:如何过好人生?
经营哲学要回答的根本问题是: 如何办好企业?
领导哲学要回答的根本问题是:如何做好领导?
工作哲学要回答的根本问题是:如何干好工作?
从逻辑上来说,作为企业人,干好工作才有机会做领导;做好领导才有机会负责企业全局;而办好企业的企业人,才有可能度过一个了无遗憾的人生。
对于我们的人生来说,最重要的是明白掌控万事万物的宇宙的规律,从规律出发,明确我们人类的使命是什么,我们人生的使命是什么。然后,透过我们个人奋斗与自我修炼,让自己美梦成真,度过一个美好的人生。
对于企业的经营者来说,最重要的是明白企业存在的根本价值和意义到底是什么?企业经营最重要的方面在哪里?成功的根本规律是什么?企业发展需要遵循哪些基本的原则,运用什么样的关键方法?由此,我们才能打造一家让我们引以为傲的伟大公司。
对于企业的管理干部来说,如何认知管理自己与领导他人的关系?领导者需要进行什么样的系统提升?领导者个人修炼的方向在哪里?由此,我们才能让自己逐步向着卓越领导人的方向迈进。
对于一个企业人、工作者,尤其是进入
职场
不久的人来说,我们应该拥有什么样的劳动观、工作观?我们应该如何看待自己的工作?在工作当中要恪守什么样的原则,坚持什么样的理念?如何创造工作的奇迹?由此,我们才能够更好的发挥潜力、做好本职,实现职业的突破。
当然,以上四大方面既相互独立、又紧密联系,是一个统一的整体,因此不能截然的分开。而贯穿这四大方面的核心、要做好这四大方面需要共同遵循的根本原则、能够被不同的人、不同的企业更直接借鉴和运用的东西,我把它理解为“伟大基因”。
伟大基因要解决的根本问题是:如何复制成功?
成功分两种:天才式的不可复制的成功;以及,普通人的可复制式的成功。稻盛和夫很显然是属于后者。那么接下来的问题是,如何复制这种成功?不同的时期、不同的领域,不同的人,应该共同遵循的成功的规律是什么?我想,这些东西就是“成功的基因”,拥有了“基因”,就近乎于让成功成为了必然。成功者绝对不是用来羡慕和崇拜的,而是用来指引我们自身成功的。这就是像稻盛和夫这样伟大的成功者,最需要我们洞察的地方。
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