戏班子中新老班主什么关系

显示全部楼层 · 2022-6-7 22:00

问题:
戏班子中新老班主什么关系

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可能是戏班合并，转让，前班主指定继承人，或者前班主故去，戏班解散，后又发起重建产生新班主……各种情况都有。
戏班制度的改革者是谭鑫培。谭鑫培不仅在声腔与表演艺术上是承前启后的中坚人物，而且废除了戏班内班主雇佣场面的制度，创立了“角儿”挑梁的制度，即由名伶自任主角、自当老板，并由“角儿”聘用文武场面。“角儿”老板的制度，类似西欧在工业革命前后的古典企业制度。“角儿”充当老板，相当于古典企业的老板——所有者与经营者集一身的委托人。区别仅在于，戏班的老板，拥有京戏表演的人力资本产权，并作为委托人吸引其他艺人加盟戏班，以服务于文化娱乐市场；企业的老板，拥有生产资料产权与市场发现的眼光，雇用有技术能力的人材形成企业制度，并为市场提供可满足需求的商品。
对戏班而言，在“角儿”老板的制度约束下，琴师与鼓师等场面都必须“傍角儿”，使“花红应有绿叶扶持”的艺术规律获得制度的保证。这就是此后许多名角儿都称“老板”的缘故，如谭老板、梅老板、马老板……等。直至上世记50年代，梅兰芳仍有自己的梅剧团，团里仍称梅老板。“角儿”雇用场面的制度，使琴师在京胡空弦定调时，只能从演员的嗓音条件出发，再也没有琴师强求演员声腔达正宫调，也再没有出现琴师或大锣要挟、捉弄演员的现象。因为无论文场还是武场，倘在戏台上捉弄演员就等于与自己过不去。许多研究京剧的专家，不明白戏班制度对京戏发展的意义。事实上改革后的戏班制度，对后来京剧被推向鼎盛期起了极大作用——挽救了一大批嗓音偏低而造诣极高的优秀演员，如后来名票下海的言菊朋、余门弟子杨宝森等人。如果缺乏这样的制度，估计他们难以走向各自的辉煌。不过，时至今日靠官方媒体捧场，借此脱颖而出艺人，也被称为“×老板”，这在“角儿”老板制早已废止的今日，那就只能归于“东施效频”一类的笑谈了。
更重要的是，戏班内“角儿”挑梁的老板制度，有效化解了名伶与场面的恶性冲突，避免了“刺瞎眼睛”和“气得脸发黄”之类的悲剧重演，因而也更显人性化。至于谭鑫培本人，由于获得场面“傍角儿”的制度保证，更是如鱼得水。谭鑫培由此与琴师梅雨田、鼓师李崖林（伶界称李五）形成长期亲密合作的局面（百代公司灌制的谭鑫培七张半经典唱片，即谭与梅、李合作的记录），将谭派艺术推向鼎峰，并成为京剧史上流传至今的一段佳话。

其他答案:
戏班子中的新班主，一般都是老班主指定的继承人。新老版主的关系，有可能是父（母）子（女）关系，也有可能是师徒关系；特殊情况或还有可能是委托关系等。

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