[就业职场] 我在两家公司兼职上班,工作期间受伤,有伤残鉴定九级,请问能不能得到两份赔偿?

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查看77 | 回复0 | 2022-6-15 08:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题:
我在两家公司兼职上班,工作期间受伤,有伤残鉴定九级,请问能不能得到两份赔偿?



推荐答案:
可以继续留在原单位,继续留在原单位工伤赔偿如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资X9=以后劳动合同期满终止或者你提出解除劳动合同,仍然可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不尽相同,按所在省市标准执行。合同期满,如果单位不续签,你还可以要求支付经济补偿,见《劳动合同法》第四十六、四十七条规定。


其他答案:
题主“心贪了”。
按照现行的《劳动法》及相关的法律法规的规定,在哪个单位因“劳动和工作”发生“伤残事故”,则应当在该单位解决相应的“伤残补助和获得相应的赔偿”,同时,一个特定的“伤残事故”是不可能“同时在两个不同的单位里,针对同一个人而产生的”,因此无论题主是在“多少个单位兼职”,发生“伤残事故”的单位“有且只能有一个特定的单位”,因此题主根本没有任何理由“同时向两个不同的单位”“申请伤残赔偿”的。
题主若的确同时向“两个不同的单位”“同时申请伤残赔偿”,一经查明,就涉嫌“欺骗和诈骗”的,会引火上身的。



其他答案:
你在两家公司兼职上班,工作期间受伤,在哪家公司受伤的,享受哪家公司的工伤待遇,不能得到两份赔偿。
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