[就业职场] 未成年寒假工老板不发工资

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查看78 | 回复0 | 2022-6-15 09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题:
未成年寒假工老板不发工资

未成年寒假工,在一个大超市干活,我和我先来这里上班,然后老板说还要招人,然后我朋友就也来这里上班了,到了发工资的时候,老板说我这个朋友是来找我玩的,不是来上班的,不给她发工资,然后都把责任推给我,我想问一下您这个事情要怎么办

推荐答案:
法律分析:公司拖欠工资属于违法行为,一般来说未成年员工要不到工资可以到劳动监察部门投诉,也可以选择向人民法院提起诉讼,申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。


其他答案:
首先你找朋友来这里上班是你自己找来的,还是由老板叫你找她的,如果老板叫你找来的,应该要先到老板那里报到,老板同意了才可以上班,如果没有到老板那里报到,老板是不会承认她是来上班的,应该是没有工资的。如果她到老板那里报到了,应该有手续的,如签订协议等资料,如果有证据是老板同意上班而不发工资,可以向劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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