在公司上了6天班没干了，未按当初说的工资计算的，这种算违法吗

显示全部楼层 · 2022-8-14 06:36

问题:
在公司上了6天班没干了，未按当初说的工资计算的，这种算违法吗

事实经过：在公司上了6天班没干了，之前说是1200元一个月，结果给算帐说他们的工资结构是底薪600加全勤、话补和其它组成的，就按600的底薪算工资，我之前不知道底薪是600，只知道是1200元，未按当初说的工资计算的，这种算违法吗
是否有证据：否
案件类型：劳动纠纷
所在城市：四川内江市

推荐答案:
违反依法签订的劳动合同约定肯定算违法，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁

其他答案:
1200也比最低工资低，一告一个准

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