单位领导故意不安排工作岗位我该如何做?

显示全部楼层 · 2022-8-14 07:49

问题:
单位领导故意不安排工作岗位我该如何做?

事实经过：我因与单位领导工作上有意见分企，现在－个多月没安排我做事。请问;合法吗？怎么解决？
是否有证据：是
案件类型：劳动纠纷
所在城市：湖南湘潭市

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一是缺少沟通，应化解矛盾。工作上的意见分歧很正常，但不能个性化。你应主动找领导谈心，取得谅解。二是尊重领导，尊重事实。不能把工作上的意见分歧扩大化，而影响同志间的关系。三是服从领导，干好本职。

其他答案:
发工资吗、发就别管他、按时上班、按时下班、做力所能及的工作、义务打扫卫生也行、，如果没有工资、建议朋友去上级举报或向当地劳动局申请劳动仲裁。

其他答案:
这是逼你走的先兆。准备找下一家吧

其他答案:
可以到劳动管理机关，但是你一定要有证据，必须要有，

其他答案:
只要有证据，且看他下一步的行为（重要的录音和证据）不安排你工作。但是你必须按时上下班。扣你钱就去告他。上下班的卡上时间每天都拍下照片

其他答案:
1、这个一个月你有工资拿吗？有拿还暂时没办法，没有工资拿就可以去劳动部门投诉！
2、你可以找工会协商解决问题。

其他答案:
做自己想做的事！

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